This study explores a model of structural relations between the dimensions of burnout syndrome and coping strategies addressed to control and lack of control over occupational stressors and individual emotions. It is hypothesized that if personal accomplishment and emotional exhaustion appear simultaneously, personal accomplishment will have a greater impact on emotional exhaustion. Results are discussed in relation to the use of nonrecursive models, the effects of the controllability implied by different coping strategies on the dimensions of burnout syndrome, and implications for the prevention of occupational stress.

En este estudio se examina un modelo de relaciones estructurales entre las dimensiones del síndrome de quemarse en el trabajo, y estrategias de afrontamiento orientadas al control y a la ausencia de control sobre los estresores laborales y las emociones individuales. Se plantea la hipótesis de que si la realización personal y el agotamiento emocional se dan de un modo simultáneo, la realización personal tendrá un mayor impacto sobre el cansancio emocional. Los resultados obtenidos se discuten con relación al uso de modelos no recursivos, los efectos de la controlabilidad que implican distintas estrategias de afrontamiento sobre las dimensiones del síndrome de quemarse, e implicaciones para la prevención del stress en el trabajo.